Bewerberkreis
Der Bewerberkreis für Interessenten am Beruf des Pastoralreferenten/der Pastoralreferentin ist dem Theologischen Mentorat zugeordnet. Die Mitgliedschaft beginnt in der Regel im zweiten Semester.
Ausbildung Phase I
Interessenten für den Beruf des Pastoralreferent/der Pastoralreferentin treten in den Bewerberkreis ein und nehmen an dem studienbegleitenden Curriculum als Vorbereitung auf die Berufsentscheidung und zur persönlichen Entwicklung teil. Die Mitgliedschaft ist Voraussetzung für die Bewerbung zur Berufseinführung der Pastoralassistenten und entspricht der ersten Ausbildungsphase für Pastoralreferenten und Pastoralreferentinnen. Der Eintritt erfolgt in der Regel im zweiten Semester.
Möglichkeiten, auch nach dem zweiten Semester in den Bewerberkreis einzutreten:
- Auch nach dem zweiten Semester gibt es für Theologiestudierende Wege in den Bewerberkreis. Hierbei halten wir uns an die diözesane Ordnung für das Theologische Mentorat.
- Für Personen, die nach dem Abschluss Ihres Theologiestudiums ihr Interesse und ihre Fähigkeiten für den Beruf des Pastoralreferenten /der Pastoralreferentin in der Diözese Rottenburg-Stuttgart ausloten wollen gibt es das Angebot, ein einjähriges Pastoralpraktikum zu durchlaufen.
Wenden Sie sich in beiden Fällen direkt an den Mentor.
Studienbegleitendes Programm
Für die Mitglieder des Bewerberkreises in der Studienphase gehören folgende Elemente zum verpflichtenden Curriculum:
Veranstaltungen
- Einführungswochenende für die neuen Mitglieder des Bewerberkreises
- ein Treffen des Bewerberkreises pro Semester (zwei- bzw. dreitägig)
- Selbst- und Fremdwahrnehmung in der Gruppe (ein mal im Studium, zweitägiger Kurs)
- Exerzitien (Regelungen Exerzitien Bewerberkreis)
Einzelgespräche
- regelmäßige Gespräche mit dem Ausbildungsleiter zur Begleitung und Reflexion der Erfahrungen
- ein Gespräch mit dem Geistlichen Mentor zur Absprache der Exerzitien und der Möglichkeit einer geistlichen Studienbegleitung
Praktika
- ein sechswöchiges Gemeindepraktikum, bevorzugt in der vorlesungsfreien Zeit im Frühjahr, mit Einführung und Auswertung in der jeweiligen Praktikantengruppe, Erstellen eines schriftlichen Berichts und einem Gespräch mit dem Ausbildungsleiter
- Ein vierwöchiges Schulpraktikum an einem allgemeinbildenden Gymnasium oder einer beruflichen Schule. Als Vorbereitung darauf ist die Fachdidaktik I am Lehrstuhl für Religionspädagogik zu absolvieren. Die Reflexion erfolgt in Form eines schriftlichen Berichts und eines Gesprächs mit dem Ausbildungsleiter.
Aufnahme und Voraussetzungen
Die Aufnahme in den Bewerberkreis erfolgt in der Regel im zweiten Semester des Studiums der katholischen Theologie.
Das Aufnahmeverfahren sieht vor:
- Einen formlosen Antrag, dem ein Lebenslauf mit Passbild und eine Kopie des Abiturzeugnisses (unbeglaubigt) beigefügt sind.
- Ein pfarramtliches Zeugnis der Heimatgemeinde.
- Ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis (das dazu benötigte Anschreiben erhalten Sie im Theologischen Mentorat).
- Das Aufnahmegespräch mit dem Ausbildungsleiter.
- Die schriftliche Zustimmung des Leiters der Hauptabteilung I Ausbildung pastorale Berufe im Bischöflichen Ordinariat.
Voraussetzungen:
- Studium der Katholischen Theologie mit Abschlussziel „Magister Theologiae“ oder auch „Staatsexamen“/„Master of Education“ (Theologie muss Hauptfach sein und die wissenschaftliche Abschlussarbeit muss in Theologie geschrieben werden).
- Erwartet wird, dass das Studium zumindest teilweise in Tübingen absolviert wird.
